来发展的方向之外。
还有就是针对公司的管理,如何明确一个升迁制度,还有就是奖金制度,就像是杨周甩手当掌柜那肯定是不行的。
公司要做大,必须要有严格的规章和制度。
江城承认,一个优秀的人才,的确是可以让公司迅速的发展壮大的,但是,一个公司的规章和制度才能决定这个团体到底能发展到什么程度。
规章和制度一旦制定下来,除非是进行公司内部表决大会,来修改不合理的规矩,否则,就算是江城都要遵守。
当然,这些公司的高层首先还是要搞定的,他们认同了,才好有劲儿往一个地方使。
……
……
京城
某个会议室
秦志超正在做着笔记。
这个会议,他自然是没有任何发言权的,只有一双耳朵是有用的。
拆旧盖新。
京城这里准备做一批试点。
把一批老小区拆掉,然后,搭建一个全新的小区。
一批老小区老破旧,有没有什么文物价值,准备进行试点,把这一批老小区拆掉,而后,秦志超倒吸了一口凉气。
他忍不住想到了江城。
今年上半年,江城好像就是一直都在忙碌这个事情,悄悄从京城市民手中收购了一批房产,捎带着还在建立房地产公司。
这个家伙……
难道早就遇到了这种情况?
会把一些老小区拆掉,然后搭建新的小区?
江城是怎么知道会拆迁?
要知道,就凭自己家里的关系,这也是现在才知道的。
未卜先知?
看了看这几个试点的小区,秦志超就算是用脚指头都能猜到,江城这个家伙肯定是赚疯了。
秦志超压下了心头的震惊,开始认真的做着会议记录,琢磨着等到会议结束之后,再来找江城好好的谈谈。
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