口的年轻人才供他挑选，他只要给出优厚的待遇，不怕招不到人才。
全球500强虽然好，但是工作压力也不是一般的强，他的两间公司却主要以创新为主，整个公司都是年纪相仿的年轻人，一群人天天鼓动的都是些新玩意，但是待遇一点都不差，气氛却要比大公司轻松多了，实际上非常符合年轻人才的胃口。
韩立有信心，那些一开始不愿意到他公司任职的学长们，只要在这里工作一个月，习惯了这里自由阔达，积极创新的气氛，再去大公司一定适应不了那里等级森严，追求稳定和保守的气氛。
事实上也确实是如此，他只用了两个月时间，就将“避难所科技”扩充成了一家30余人的软件公司，并且分成了四个部门——一个负责对BASIC语言修改和扩展，一个负责编写解译器，一个负责出去跑商接任务开发软件，一个负责开发游戏。
“魔法科技”也在短时间内成为一家拥有十多人规模的影视特效公司。
这两家公司的平均年龄只有26岁，全公司没有一人年龄超过35岁，连30岁以上的都不多。
这种新兴行业，一个年轻朝气蓬勃的团体将充满创新精神，他们可以跳出旧体制的限制，而且年轻人学起新东西也更快。
韩立已经向萧炎立下军令状，魔法科技在年底就可以为他提供特效制作上的帮助，而且效果不会比《星球大战》中的差。
他会有如此信心，当然是因为大佬把“工业光魔”近几年的开发成果全偷过来，并传给了他。
这种作弊相当于AMD完全掌握了INTER的开发成果，再加上自己的开发成果，后者将永远也翻不了天。
7月底，张起灵并没有参加“超级男声”的选拔。
他住进了吴邪的家里，也不知道为什么，这两人一对上眼就产生了一种莫名的亲近感，很难解释这种感觉。
很快，两人相处后就发现，他们真正有共同语言的不是音乐，居然是“鬼怪”？
这个发现让两人都有点懵逼，但那种亲密的感觉却更加强烈了。
在这种情况下，两人谈论的话题突然从音乐，一个90°漂移转弯跑到了神鬼上，然后自然谈到了鬼片，从此一发不可收拾。
“你还参加什么超级男声，我们去拍恐怖电影不-->>
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