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《回档06》 166.改变的轨迹(4/5)

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息。她想代理咱们的杯具熊产品,问什么价格可以拿货。”

    给老板展示了一下双方的聊天记录,准备充分的徐雅还打开了那位tb店主的店铺:“我简单调查了一下,她的店铺新开不到一个月,不过已经有100多的成交量。”

    “呵,婺州的商家,估计还是我老乡。”

    看了下对方的店铺信息,王永仁倒也没有多思考:“你跟她说,拿货数量100以下,30块一个,100以上打九五折,300以上打九折。我们会在官方店铺里,标注对方的代理权......另外,要确保她的售价不能低于45,若是发现有买家反馈45以下的售价,取消双方合作。后续有人来问代理,你暂时按照这套方案执行。”

    在打造‘杯具熊’品牌之初,王永仁就考虑过其他商家代理的可能性,见到第一位咨询的代理商倒也是很澹定。

    这个月,随着网络推广费用的增加,‘杯具熊’店铺的销量一日一变。

    从100多增加到日销量200,只用了一个星期,继而稳定在了日销量300上下。

    还好有所准备的王永仁,提前给厂家那边下了两批各5000个的订单,若不然还可能会卖断货。

    保温杯最好的销售期就这么一个冬天,若是因为卖断货而没有了几天的销量,都是不小的损失。

    世界上从来不缺聪明人,更何况是现阶段进入tb商家领域的,自然有人看到了热销的‘杯具熊’。

    只是,有的人第一时间想着彷冒,有的人第一时间想到了代理。

    “好的,我这就跟她联系一下。”

    用笔记本记录下老板的吩咐,徐雅等对方吩咐完,连忙点头应下。

    “不用急,饭点了,吃完晚饭再弄也行。”

    听到女员工如此积极,王永仁笑着宽慰一句。

    “没事,田绣姐烧好晚饭还有一点时间,我先工作。”

    在老板面前,徐雅怎么能因为吃晚饭这点小事,而耽误了表现的机会。

    她还想着,这个月能在月工资上超过冉敏,成为全公司的工资第一高!

    虽说上个月冉敏的工资比她高了七百多,但按照老板月初说的奖金制度,最近‘杯具熊’销量暴增,她实现逆袭也不是不可-->>

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